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Caracas , 04 Oct. AVN.- Un total de
530.000 educadores venezolanos serán incluidos en la séptima convención
colectiva aprobada entre el Gobierno Nacional y los trabajadores del
sector.
El presidente del Sindicato Nacional Fuerza Unitaria Magisterial (Sinafum), Orlando Pérez, subrayó que el nuevo contrato incluirá a los docentes activos y en condición de pensionados y jubilados.
Entrevistado este viernes en el programa Contragolpe, transmitido por Venezolana de Televisión, destacó que la nueva contratación implicará no sólo el incremento de salario, sino la protección social de los educadores y su núcleo familiar en materia de vivienda, alimentación, salud, recreación y formación permanente.
"El aumento en toda esta convención colectiva, desde el punto de vista del sueldo básico, es de 97%, pero del salario integral con bonos y primas es de 120%", expuso.
El secretario general de Sinafum, Luis Mato, resaltó la unificación de las diversas federaciones sindicales en las discusiones de la séptima contratación colectiva.
Dijo que el nuevo contrato se definió pese a las diferencias ideológicas. "Logramos en poco días una convención que satisface profundamente las aspiraciones del magisterio, pero sobre todo que abre una gran perspectiva en cuanto a futuro de lo que queremos", añadió.
Recientemente, el vicepresidente de la República, Jorge Arreaza, aclaró que la séptima convención colectiva de los educadores contempla un aumento que ronda 97,6%.
"Se trata de un 75% pero en realidad es más porque es fraccionado, específicamente este mes de septiembre un 25%, el mes de octubre otro 25% sobre el aumento anterior, en junio del año que viene un 10% sobre los dos aumentos anteriores, y en septiembre del año 2014 un 15% sobre los tres aumentos anteriores. Es decir, que va a estar rondando en la mayoría de los casos un 97,6% el aumento", detalló Arreaza.
La séptima convención colectiva para los educadores establece el aumento de las primas universales. En octubre de 2013, la prima por ejercicio profesional pasará de 140 a 250 bolívares, y en 2014 aumentará hasta 400 bolívares.
La prima de transporte sube, en octubre, de 140 a 250 bolívares, y en 2014 a 400; la prima por año de servicio pasa de 10 a 20 bolívares, y en 2014 será de 30.
El seguro por jerarquía aumentará 30%, mientras que la prima para los profesionales no docentes, que trabajan en las escuelas técnicas, aumentará de 300 a 500 bolívares de manera progresiva.
El contrato colectivo también incluye aumento en el bono mensual de medicina otorgado a los maestros jubilados. Este beneficio está actualmente en 420 bolívares. En octubre de 2013 subirá a 800; en agosto de 2014 pasará a 1.000, y en enero de 2015 se ajustará en 1.500.
El bono de recreación a los jubilados, que actualmente se calcula sobre la base de 45 días, ahora se calculará sobre 50 días.
En este orden, el bono de alimentación ahora se pagará de acuerdo con el costo anual de la Unidad Tributaria y no el costo de la unidad del año pasado.
Otra de las cláusulas que menciona el nuevo contrato colectivo se refiere al bono navideño, al margen de las utilidades y otro bono que se otorgará en Semana Santa.
El navideño comenzará a pagarse este año sobre los 2.000 bolívares a cada docente y está previsto que en 2014 aumente a 3.000. Igual será con el bono de Semana Santa: el primer año, en esta caso en 2014, se pagarán 2.000 bolívares y el año siguiente, 3.000.
La nueva convención colectiva para los educadores, que regirá para el periodo 2013-2015, es la séptima que se suscribe en 14 años.
El presidente del Sindicato Nacional Fuerza Unitaria Magisterial (Sinafum), Orlando Pérez, subrayó que el nuevo contrato incluirá a los docentes activos y en condición de pensionados y jubilados.
Entrevistado este viernes en el programa Contragolpe, transmitido por Venezolana de Televisión, destacó que la nueva contratación implicará no sólo el incremento de salario, sino la protección social de los educadores y su núcleo familiar en materia de vivienda, alimentación, salud, recreación y formación permanente.
"El aumento en toda esta convención colectiva, desde el punto de vista del sueldo básico, es de 97%, pero del salario integral con bonos y primas es de 120%", expuso.
El secretario general de Sinafum, Luis Mato, resaltó la unificación de las diversas federaciones sindicales en las discusiones de la séptima contratación colectiva.
Dijo que el nuevo contrato se definió pese a las diferencias ideológicas. "Logramos en poco días una convención que satisface profundamente las aspiraciones del magisterio, pero sobre todo que abre una gran perspectiva en cuanto a futuro de lo que queremos", añadió.
Recientemente, el vicepresidente de la República, Jorge Arreaza, aclaró que la séptima convención colectiva de los educadores contempla un aumento que ronda 97,6%.
"Se trata de un 75% pero en realidad es más porque es fraccionado, específicamente este mes de septiembre un 25%, el mes de octubre otro 25% sobre el aumento anterior, en junio del año que viene un 10% sobre los dos aumentos anteriores, y en septiembre del año 2014 un 15% sobre los tres aumentos anteriores. Es decir, que va a estar rondando en la mayoría de los casos un 97,6% el aumento", detalló Arreaza.
La séptima convención colectiva para los educadores establece el aumento de las primas universales. En octubre de 2013, la prima por ejercicio profesional pasará de 140 a 250 bolívares, y en 2014 aumentará hasta 400 bolívares.
La prima de transporte sube, en octubre, de 140 a 250 bolívares, y en 2014 a 400; la prima por año de servicio pasa de 10 a 20 bolívares, y en 2014 será de 30.
El seguro por jerarquía aumentará 30%, mientras que la prima para los profesionales no docentes, que trabajan en las escuelas técnicas, aumentará de 300 a 500 bolívares de manera progresiva.
El contrato colectivo también incluye aumento en el bono mensual de medicina otorgado a los maestros jubilados. Este beneficio está actualmente en 420 bolívares. En octubre de 2013 subirá a 800; en agosto de 2014 pasará a 1.000, y en enero de 2015 se ajustará en 1.500.
El bono de recreación a los jubilados, que actualmente se calcula sobre la base de 45 días, ahora se calculará sobre 50 días.
En este orden, el bono de alimentación ahora se pagará de acuerdo con el costo anual de la Unidad Tributaria y no el costo de la unidad del año pasado.
Otra de las cláusulas que menciona el nuevo contrato colectivo se refiere al bono navideño, al margen de las utilidades y otro bono que se otorgará en Semana Santa.
El navideño comenzará a pagarse este año sobre los 2.000 bolívares a cada docente y está previsto que en 2014 aumente a 3.000. Igual será con el bono de Semana Santa: el primer año, en esta caso en 2014, se pagarán 2.000 bolívares y el año siguiente, 3.000.
La nueva convención colectiva para los educadores, que regirá para el periodo 2013-2015, es la séptima que se suscribe en 14 años.
AVN
04/10/2013 22:52
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